『九州工業大学OB会TOKYO』幹事のブログ

関東の「九州工業大学OB会」(非公式)です。公式のOB会はコチラ → https://www.meisenkai.or.jp/aboutus/horyuclub/

九州工業大学OB会 TOKYO

技術の花形はデバイスメーカーに:コンセプトカー「Moeye(モアイ)」

こんにちわ、JD神谷です。

自動車関連の気になったニュースを見つけました。

 

先日、ホンダがF1撤退のニュースから、自動車業界の再編が起こると書きましたが、

今後、クルマの魅力は室内空間に注目があつまるかもしれません。

↓↓↓

コンセプトカー「Moeye(モアイ)」の開発について

MaaS時代の人とクルマの関わり、新しいコクピットの世界観を提案

www.kyocera.co.jp

 

概要:

  • 自動運転技術が進む中で、車室内空間に着目したコンセプトカーを京セラが作成
  • 東京大学と協働し、光学迷彩技術を用いてコクピット周りを透明化
  • 人間の視覚・触覚・聴覚・嗅覚を楽しませる京セラ独自の各種デバイスを搭載

 

<技術の花形は、デバイスメーカーに移っていくのかも?>

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「「浸水した高級タワマン」を、売るに売れない30代男性の苦悩」から考えるタワマンの価値

こんにちわ、JD神谷です。
経済関連の気になったニュースを見つけました。

タワマンの価値はセキュリティだと思うのですが、注目を集める居住用の物件は微妙だなと思いました。

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武蔵小杉の「浸水した高級タワマン」を、売るに売れない30代男性の苦悩

gendai.ismedia.jp

 

概要:

・武蔵小杉の「浸水した高級タワマン」との烙印を押され売却値段が下がっている

・30代男性は超個人的な理由で困っている

 

※「武蔵小杉(むさしこすぎ)のタワマン」とは、

関東地方/神奈川県にある多摩川沿いのタワーマンション(略してタワマン)群である。「むさこ」などの愛称でよばれているが、立地や利便性が特に良いわけでもない。タワマン=芸能人が住んでそうなイメージがあるが、一般向けの物件である。 

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『HONDA F1撤退の発表』から考える自動車会社の優位性の変化

こんにちわ、JD神谷です。

自動車業界のニュースを見つけました。

↓↓↓

FIA フォーミュラ・ワン世界選手権への参戦終了について

www.honda.co.jp

概要:

 

<自動車業界は優位性>

電気自動車になるということは、自動車会社の優位性が失われます。

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『大学の研究力低迷、「選択と集中」奏功せず 広がる格差』で考える大学で学ぶ価値

 

こんにちわ、JD神谷です。

大学の研究力に関するニュースを見つけました。

↓↓↓

www.nikkei.com

 

こういったハイレベルな大学の研究が、将来の技術や知識、人財を生むと言われているので、将来の投資だと思って研究力アップをしてほしいものですね。

 

<大学で学ぶ価値は?>

じゃあ大学で学びはないのか?と聞かれれば、

『答えのない問いに、自分なりの研究や根拠を持って答えを出すこと』

ということだと思います。 

 

「大学別就職偏差値」や「大学別就職ランキング」なんて言葉があります。日本の大学はどちらかというと、就職学校的な位置付けが強い文化ができてしまっているので、「研究力がどうの」とはほとんどの人は気になっていないと思います。

 

「いい大学に入って、大きい会社に入ったら幸せになります」とは僕自身もよく親から聞いてきました。

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就職して社会に出ると、答えのない問いがほとんどであるため、自分で考えて答えをだすことが必要です。それには本を読んだり、他人に聞いて知恵を得る必要があります。こういった問いにぶち当たる時間やリソースがあるのが大学なのかなと思いますね。

 

<答えのない問いにどうする?>

最近のホリエモン さんの動画で、「東大生とそれ以外の学生の違い」は『自学自習ができること』と言われていましたね。コロナ禍で、「何をしたら良いかわからない!」と思っている人、別にやばくないです。普通です。

 

「上司がむちゃ言うなぁ」なんてことがあっても、それでも解決する必要があるし、「時間/お金がないのに〇〇をする必要がある」となれば、時間やお金、知恵/工夫をひねりだす必要があります。いろいろあります。

 

■「何をしたらいいかわからないから、何もしない!」と思っている人、

 →2万年前のヴィルム氷河期に生まれたとしたら、その判断は正解です!

 

■「何をしたらいいかわからないから、何かしよう!」と思っている人、

 →2万年前のヴィルム氷河期に生まれたとしたら、その判断は誤りだと思います。

  凍死します。

 

現代では、どうでしょうね?

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九州工業大学 OB会TOKYO

JD神谷

終身雇用に引き続き、年功序列もなくなる?トヨタ、定昇の差さらに拡大

 

こんにちわ、JD神谷です。

トヨタさん自身が終身雇用が難しいと言われて久しいですが、

年功序列までなくす方向なんだなぁと思いましたね。

 

 

www.nikkei.com

昔、自動車業界にいた身からすると、

「全ての従業員の成果が公平に評価されるのは難しい」

と思います。

 

というのも、

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ライスワーク・ライクワーク・ライフワーク

 

こんにちわ、JD神谷です。

 

昔、勤めていた会社がコロナで赤字になったようです。

大きい会社なので、従業員の方は「食いパグれることはない」のがすごいところです。

 

仕事はモチベーションによって3つの分類ができます

ライスワーク・ライクワーク・ライフワークです。

 

 ①ライスワーク…飯を食うための仕事をする

 ②ライクワーク…自分が好きなことを仕事にする

 ③ライフワーク…天職(人生をかけてやりたい仕事)

 

①ライスワークは、好き嫌い。得意不得意、モチベーションに関わらず生活ができるかどうかが軸となるため、この仕事で死ぬレベルでお金に困る人は少ないです(困窮する人はいます)。

 

②③ライクワーク・ライフワークは、自分のやりたいことが軸となっているため、稼げていれば生活にも困りませんが、稼げていないと割と悲惨です。

 

理想的には②③の天職で生活が成り立つことが理想ですが、

生活が成り立たない場合は、①をバランスよく取り入れる必要があります。

 

パターンA:昼は③の仕事、夜に①の仕事

パターンB:夜は③の仕事、昼は①の仕事

 

などです。

 

僕自身は自営業(個人事業主)なので、赤字の場合は生活ができなくなるため、次のような対策をしています。

・貯金する。

・稼げる時に高めの報酬を得る。

・金融資産に投資する。

 

会社を辞めて独立した際に、報酬で仕事を決めました。

よくある「好きなこと」「やりたいこと」を仕事にしてないです。

コロナ騒動の経済的な影響が少なかったです。

 

九州工業大学 OB会TOKYO

JD神谷

コロナ下でおもったことG!

こんにちわ、JD神谷です。

 

↓↓↓こちら中止になりました。

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2020年の新人歓迎会の日程です。

 

日時:7月4日(土) 17:00-19:00(16:45受付)

場所:カツキ銀座本店

 

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さてさて、

世間の話題はコロナ(新型コロナウィルス)一色でしたが、また騒ぎがはじめまりましたね。

 

10年前の311震災を受けて会社員の不安定さに気づいて正社員を辞めて、

フリーランスプログラマーになりました。

 

震災当時は自動車会社の正社員だったのですが、

直接的には職場にダメージがなくても仕事が止まるという経験をして、

また同じような災害が起きたときに、家族や周囲の大事な人を守れないと感じたので、

働き方を変えました。

 

そしてその10年後、COVID 19の流行がやってくるわけですが、

変えてよかったことは、「小回りが自分判断で効く」ってことです。

「明日からテレワークです」→「はい!」

とできました♪

 

ただ、早めに金(GOLD)を買っておけばよかった。

 

九州工業大学 OB会TOKYO

JD神谷