顔採用。気にする必要なし！

JD神谷です☆

最近転職しました。

就活現場で「女子の顔採用」は実際にあるのか

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190110-00259107-toyo-bus_all&p=4

概要

・もうすぐ今年の就活が始まる

・就活のポイントは、清潔感とリクルートスーツ

・事務より一般事務の方がおススメらしい

個人的な感想ですが、

「顔採用はある」

と思います。

客観的な根拠はありませんが、僕が雇う側なら顔は見ます。

ただ、

見るのは顔からにじみ出る「自信」とか、やる気を見ると思います。

でも学生さんは安心してください。

面接をするのは、人選に長けたスカウトマンではなく、

現場のおじさんか、管理職で、

土日はテレビを見てゴロゴロしているような方々なので、

清潔感やリクルートスーツを着ていれば基本大丈夫です。

ヘッドハンティングされるなら、

日々の仕事の成果や仕事への姿勢、プライベートでの姿勢が問われますが、

あまり重く考えずに、好きな会社を選んでください。

JD神谷